El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización sea más productiva y se pueda diferenciar del resto de la competencia.
Para alcanzar esta estrategia, se necesitan profesionales capacitados para analizar los aspectos del mundo del trabajo y de las organizaciones, los cuales serán fundamentales para mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, y en consecuencia, optimizar el rendimiento en los puestos de trabajo.
El diseño del plan de estudios de este programa de posgrado incluye un módulo introductorio dedicado a la empresa y su entorno jurídico, a fin de que el particpante tenga una visión general y completa del contexto empresarial.
El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización sea más productiva y se pueda diferenciar del resto de la competencia.
Este curso permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional, y entender sus ámbitos de intervención. El alumno conocerá también las implicaciones del trabajo en la salud de las personas, donde son clave las intervenciones de la Ergonomía y la Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales, antes de abordar aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos.
El diseño del plan de estudios de este programa de posgrado incluye un módulo introductorio dedicado a la empresa y su entorno jurídico, a fin de que el participante tenga una visión general y completa del contexto empresarial.
Through the teaching, all performed by high qualified business experts, we get to prepare the student with the tools and necessary knowledge to take decisions in the enterprise, organization, business environment, while analyzing: markets globalization, operations quality systems, projects budget organization, sociological variables,strategic planning and productivity analysis, as well as the ethical principles that should be supported in any enterprise by its directors.
Categoría: Psicología
Formar a los candidatos en los conocimientos teórico-prácticos que les permitan distinguir entre las dinámicas normales de funcionamiento humano personal, familiar, grupal y social, y sus diversas formas de alteración en respuesta a situaciones de estrés, cambio, trauma, maltrato y sobrecarga. Identificar, objetivar y cuantificar los distintos factores de estrés, tanto en el individuo como en las agrupaciones humanas. Desarrollar pautas de intervención, preventiva y, en su caso, terapéutica en situaciones de estrés. Formar actitudes favorables a la humanización de las relaciones sociales en general, y en particular las familiares y laborales.
Categoría: Gestión Empresarial
Siente y participa del verdadero mundo del marketing. El master te prepara y dota de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones del área del marketing. Investiga nuevos mercados, Planifica estrategias, Gestiona tus propias marcas y productos y Realiza marketing promocional y de relaciones. Nuestra experiencia es tu formación. La formación On Line de ESERP, garantiza tu éxito Profesional. Aprovecha las nuevas tecnologías para la comodidad de tu formación.
Nuestra Escuela de Negocios quiere darle la bienvenida a un Centro de Formación que ha instruido a más de 2400 profesionales de diversos sectores desde una visión multidisciplinaria, eminentemente práctica y con la excelencia y la responsabilidad propias de una institución que no ha dejado de crecer y mejorar desde que, en 1996, comenzó su andadura.
En esden nos esforzamos día a día en proporcionar las bases para un desarrollo equilibrado de todas las áreas de conocimiento que permitan a nuestros alumnos enfrentarse a los cambios que están teniendo lugar en un entorno cada vez más complejo y globalizado.
La formación y reciclaje continuos son las claves a través de las cuales cada ser humano debe adquirir el conocimiento y las herramientas necesarias para desarrollar una personalidad auténtica y una conciencia autónoma que le permitan enfrentarse con éxito a situaciones en las que el futuro de la empresa depende de la capacidad de las personas para tomar decisiones acertadas.
La Escuela de Negocios y Tecnologías ofrece un programa cuya metodología y contenidos están avalados por las propias valoraciones que nuestros alumnos realizan al finalizar cada uno de los itinerarios formativos que comparten con esden.
Categoría: Ventas y Dirección Comercial
Through the teaching, all performed by high qualified business experts, we get to prepare the student with the tools and necessary knowledge to take decisions in the enterprise, organization, business environment, while analyzing: markets globalization, operations quality systems, projects budget organization, sociological variables, strategic planning and productivity analysis, as well as the ethical principles that should be supported in any enterprise by its directors.
El Marketing se ha convertido en una preocupación prioritaria en toda empresa orientada al mercado y que quiera sobrevivir en un entorno cambiante, internacionalizado y con un consumidor cada vez más exigente.
Las compañías necesitan profesionales con la formación necesaria para determinar qué elementos deben tenerse en cuenta para crear la oferta comercial de la empresa (bienes y servicios) con la que salir al mercado y comunicarla de manera eficaz a sus públicos objetivo y hacerla llegar al clientes, bien directamente o mediante la colaboración de distribuidores.
Actualmente las empresas constituyen un elemento fundamental y decisivo tanto en la creación de riqueza como en la articulación de las relaciones sociales, por tanto, sus propietarios, gestores, ejecutivos, etc. deben ser conscientes de que no tienen sólo un compromiso con los accionistas de la empresa, sino que también tienen un compromiso con la sociedad en la cual desarrollan sus actividades.
Dada la importancia que las empresas ejercen sobre el conjunto de la sociedad, es imprescindible, por tanto, que su gestión sea lo más eficiente posible, y que además de generar riqueza para sus propietarios, también generen un valor añadido sobre el conjunto de la sociedad.
El contexto en el que nos movemos ha cambiado: la globalización, la revolución tecnológica, los mercados emergentes y la crisis financiera se están replanteando el modelo socioeconómico actual. También los valores de las nuevas generaciones son diferentes: sus motivaciones, sus valores, su forma de ver la realidad puede ser incluso contrapuesta a la de sus Líderes.
El Coaching, aporta habilidades y herramientas que facilitan a los Líderes el manejo de la diversidad y de la adversidad.
A través del Coaching, los Líderes pueden descubrir sus recursos personales para convertir las dificultades en retos y acompañar a su equipo a la consecución de los objetivos establecidos. Este fortalecimiento personal y profesional repercute positivamente en su propia satisfacción y consecuentemente en las de sus colaboradores, superiores y finalmente en la Empresa.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, aprenderás las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en el área financiera en la Empresa y las Organizaciones, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
ESERP junto con la Universidad de Vic y el Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales de Barcelona, organizan el presente Máster en Auditoría de Cuentas para el acceso al ROAC. Está homologado por el ICAC y va dirigido a todas aquellas personas que desean formarse como especialistas en el campo de la auditoría y a los que quieran acceder al Registro Oficial de Auditores de Cuentas.
Categoría: Administración y Dirección
El Programa de dirección general (PDG) proporciona los conocimientos y contenidos necesarios para desarrollar las capacidades, actitudes y valores propios de la actividad directiva en las organizaciones modernas. Orientado al desarrollo de las competencias propias de cada área funcional (finanzas, marketing, recursos humanos, logística y operaciones), ofrece, además, una visión integrada de las actividades empresariales basada en la adopción del pensamiento estratégico en todos los niveles organizativos.
El programa provee los elementos necesarios para el diseño y la implementación de un plan estratégico que implique todas las áreas y negocios de la empresa. Dicho plan permitirá:
* Obtener una visión global de la empresa desde el punto de vista estratégico.
* Desarrollar sistemas de dirección en un entorno global.
Fecha de inicio: 17/03/2010
Comprende los valores esenciales de la comunicación y las relaciones públicas. El master te prepara y dota de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa en el área de la comunicación y las relaciones públicas. La realidad de la empresa se acerca a ti con Métodos de persuasión, Situaciones de crisis, Protocolos a seguir, la Comunicación del producto o servicio. Metodología práctica para alumnos prácticos. Nuestra experiencia es tu formación. La formación On Line de ESERP, garantiza tu éxito Profesional. Aprovecha las nuevas tecnologías para la comodidad de tu formación.
Una vez terminado el master el alumno tendrá una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales muy demandadas por parte de los directores de Recursos Humanos (comunicación, trabajo en equipo, proactividad, capacitación tecnológica, inglés profesional...) lo que aportará valor añadido.
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