Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursoshumanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de RecursosHumanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social.
Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de RecursosHumanos.
Valencia: 16 de octubre de 2009. Viernes, de 16,30 a 21,30 h y Sábados, de 9 a 14 h. Fin: Julio 2010
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación), así como los problemas actuales derivados del procedimiento y la tramitación
Valencia: 4 de noviembre de 2009. Miércoles, de 18 a 21 h. Fin: 16 de diciembre de 2009
Facilitar a los alumnos los conocimientos teorico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social mediante la elaboración de un informe.
Valencia: 30 de octubre de 2009. Viernes, de 19 a 21,30 h. Fin: Abril 2010
Provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral. También se analizan las modificaciones legislativas que, en relación con la Seguridad Social y el Derecho Laboral, se produzcan y en el que se pondrán de manifiesto las implicaciones de las nuevas situaciones, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada de la nueva normativa.
Calendario: En enero de 2009, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional
Valencia: 4 de noviembre de 2009. Miércoles alternos, de 16,30 a 21,30 h. Fin: Mayo 2010
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc
Valencia: 21 de octubre de 2009 Miércoles, de 17 a 21 h. Fin: Enero 2010
El artículo 10 de la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva oficina judicial, modifica los apartados 1 y 3 del artículo 21 de la Ley de Procedimiento Laboral, para facultar a los Graduados Sociales en la representación técnica de las partes litigantes, sin precisar para ello de la asistencia jurídica de Abogado. Este curso se dirige, pues, al colectivo de Graduados Sociales que, en ejercicio de estas nuevas competencias, deban acudir ante los Tribunales Superiores de Justicia mediante el preceptivo recurso de suplicación, frente a las sentencias dictadas por los Juzgados de lo Social.