Postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Duración: 500 horas

Precio: Consultar

Método / Lugar: Distancia /

Inicio: Consultar

SEAS - Estudios Superiores Abiertos

SEAS, Centro de Formación Abierta de la Fundación San Valero, con una trayectoria educativa de más de 50 años, está dedicado a la Formación Superior.

Su oferta formativa comprende,... [ver más...>>]

INTRODUCCIÓN

El personal que compone una organización es uno de los activos más importantes para toda empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un adecuado desarrollo, logrando así un alto nivel de competitividad. Partiendo del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal, el objetivo principal de este postgrado se centra en la gestión y dirección de recursos humanos, entendiendo la gestión como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos, y la dirección de los mismos, como el instrumento que trata de ofrecer una visión general sobre la problemática de la gestión de las personas en el ámbito de las organizaciones.

		Ver Destinatarios, Metodología y Programa
		Ver cursos relacionados
		Ver categorías relacionadas

SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

Contacta con el centro a través de este formulario

* Campos de cumplimentación obligatoria


* Nombre:		* Apellidos:
* Edad:		* País:
* Provincia:		* Dirección
* Localidad		* Código Postal:
* e-mail:		* Teléfono:
* Nivel de estudios:
Comentarios:	Estoy interesado en este curso ...

Deseo registrarme en el boletín de novedades de Iberestudios. Al presionar " ENVIAR SOLICITUD " estás aceptando expresamente los Términos y Condiciones del servicio , así como nuestra Política de Protección de Datos .

INFORMACIÓN DEL PROGRAMA

La metodología de estudios es a distancia.

El postgrado está formado por los siguientes módulos:

- Gestión y dirección de RRHH
- Reclutamiento de RRHH
- Desarrollo y planificación de los recursos
- Evaluación del desempeño, gestión del rendimiento
- Aspectos legales de los RRHH
- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
- Selección y orientación de RRHH
- La formación de RRHH
- El sistema de retribución
- Planificación estratégica de RRHH

Además, el alumno puede realizar prácticas en una empresa, factor decisivo a la hora de la incorporación al mundo laboral, puesto que supone:

- Mejorar su preparación profesional.
- Conocer el ambiente laboral.
- Adquirir experiencia.
- Aumentar sus posibilidades de colocación.

CATEGORÍAS RELACIONADAS CON POSTGRADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Administración y Dirección

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Economía

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Contabilidad y Finanzas

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Inmobiliaria

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Logística y Operaciones

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Dirección de Proyectos e I+D

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Recursos Humanos

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Secretariado y Administración

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Banca, Bolsa y Seguros

Cursos y Masters Gestión Empresarial / Cursos y Masters Prevención, Calidad y Medioambiente

©2000 - 2007 RHM Grupo de Comunicación · Condiciones de uso · Política de privacidad · Aviso legal - mailto:postgradum@gruporhm.com - 902 366 132
Powered By: Iberestudios
Otras webs del Grupo RHM: http://www.rrhhmagazine.com/ · http://www.aprenderh.com/ · http://www.fororh.com/


Búsqueda rápida: