Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. De este modo el programa consta de 500 horas que se dividen en Área de Conocimientos y Área de Herramientas Profesionales, en aras a lograr una capacitación profesional integral y a cumplir nuestra misión: Formar profesionales del siglo XXI. Una vez terminado el master el alumno tendrá una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales muy demandadas por parte de los directores de Recursos Humanos (comunicación, trabajo en equipo, proactividad, capacitación tecnológica, inglés profesional...) lo que aportará un gran valor añadido.
A) ÁREAS DE CONOCIMIENTO
A.1) Áreas Específicas
I. Introducción
II. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
III. DESARROLLO ORGANIZATIVO
IV. SELECCIÓN
V. FORMACIÓN
VI. DESARROLLO DE PERSONAS
VII. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (
VIII. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (
IX. METODOLOGÍA OUTDOOR
XI. COMUNICACIÓN INTERNA
XII. GESTIÓN DEL CAMBIO
XIII. LIDERAZGO
A.2) Áreas Generales de Empresa
I. MARKETING
II. FINANZAS
III. ASPECTOS LEGALES
IV. CALIDAD
B) Áreas de Herramientas Profesionales
I. DIRECCIÓN Y DEFENSA DE PROYECTO FIN DE MASTER
II. PRESENTACIONES EFICACES Y COMUNICACIÓN -
III. OUTDOOR TRAINING
Existen dos convocatorias: Octubre y Febrero.
La sede elegida le informará del horario de las clases.
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