El Coaching es el aprendizaje y entrenamiento de nuestras habilidades directivas. Es la herramienta más eficaz para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y funciones. Los principales objetivos son; conocer las bases teóricas y metodológicas del Coaching como disciplina, así como sus diversos planos de aplicación,  conocer los procesos y claves del Coachjng Ejecutivo, a fin de impulsar el desarrollo de las competencias de directivos y empleados de las empresas, conocer los procesos y claves del Coachjng Empresarial, potenciando la Gestión de Recursos Humanos y el Cambio Organizacional de las Empresas, dotar de una visión global y novedosa de la empresa de forma que el Coach pueda atajar problemas complejos de diferente índole y abrir nuevas áreas de especialización del Coaching en España.

• Módulo 1: Coaching: Antecedentes, Principios básicos y aspectos éticos ? Coaching personal 40 horas
• Módulo 2: La PNL y su aplicación al Coaching 30 horas
• Módulo 3: Coaching ontológico 20 horas
• Módulo 4: El coach y su proyecto: misión y visión 20 horas
• Módulo 5: La comunicación FACE to FACE: herramienta básica del Coaching. 20 horas
• Módulo 6: Entrevista de Coaching: parámetros y estrategias. 30 horas
• Módulo 7: La Empresa como Sistema Complejo. 30 horas
• Módulo 8: Gestión de Recursos Humanos en la Empresa. 15 horas
• Módulo 9: Gestión por Competencias. 15 horas
• Módulo 10: Coaching Ejecutivo. 30 horas
• Módulo 11: Coaching Empresarial. 30 horas
• Módulo 12: Coaching y Gestión del cambio organizacional. 10 horas
• Módulo 13: Coaching grupal. 10 horas
• Módulo 14: Competencias y habilidades del Coach. 10 horas
• Módulo 15: Experiencia outdoor ? ?Una experiencia única para vivir y contar? . 10 horas
• Módulo 16: El futuro del Coaching. 15 horas