Los principales objetivos de este curso son; Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social. Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Planificación Estratégica de Recursos Humanos y Dirección, Gestión y Desarrollo de RR.HH. (7 carpetas; 186 horas).
Planificación estratégica de RR.HH.
Motivación.
Liderazgo.
Comunicación interna ( Taller: Revista de comunicación interna ).
Gestión por Competencias.
Valoración de puestos.
Selección ( Taller: Entrevista de selección ).
Formación ( Taller: Formación de Formadores ).
Dirección por Objetivos.
Evaluación del Desempeño.
Política Retributiva.
Evaluación del potencial y planes de carrera.
Gestión del conocimiento.
Evaluación de Riesgos Laborales (1 carpeta).
Auditoría de RR.HH. (1 carpeta; 15 horas).
Desarrollo Directivo (1 carpeta; 30 horas).
Habilidades directivas:
Técnicas de negociación.
Hablar en público.
Trabajo en Equipo.
Trabajo fin de Curso (100 horas).
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA. Honorarios
CLASES PRESENCIALES 3.500 â?¬
CLASES A DISTANCIA 1.375 â?¬
Pago fraccionado: Inscripción (14% del total) y 10 mensualidades del 9% del total
TIENE UNA DURACIÓN DE 367 HORAS (267 lectivas + 100 de Trabajo fin de Curso). Este curso presencial en Valencia se realiza en Madrid de Lunes a jueves, de 16 a 19 h ó de 19 a 22 h. Finaliza en Julio 2008.
Material Didáctico
Unidades didácticas. Se entregan 11 carpetas de hojas intercambiables de exposiciones teóricas y numerosos casos prácticos.
Normativa básica de Prevención de Riesgos Laborales.
Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Curso nuestros alumnos recibirán mensualmente esta Revista editada por el CEF.
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